”Arbetsplatsnära lärande i fokus- Kravmärkt Yrkesroll” – ett ESF-projekt
Kravmärkt Yrkesroll och OCN Sweden är samarbetspartners i det här projektet som löper mellan 2010-2013.
Syfte
Det övergripande syftet är att utveckla roller och metoder för ett erkänt arbetsplatsnära lärande och på så sätt skapa en sammanhållen kedja från validering till rätt inriktade kompetenshöjande insatser.
En samverkan kan bli modellskapande för nya former för lärande och tydligt lyfta fram arbetsplatsen som en riktig miljö för lärande.
Lärande måste kopplas till den faktiska arbetssituationen, arbetsplatsen ska vara spelplatsen och lärandet ska utgå härifrån. Lärande i arbetet är avgörande för att skapa förståelse och insikt kring kunskap och kompetens.
Målgrupper som omfattas av projektet
Projektdeltagare är undersköterskor, vårdbiträden, chefer och andra yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, MAS, sjukgymnaster, arbetsterapeuter och dietister inom äldre- och funktionshinderområdet, blivande kompetensstödjare och kompetenshandledare, yrkesbedömare och samtalsledare.