Kravmärkt Yrkesroll har vuxit fram under åtta års utvecklingsarbete i projektform. Omsorgspersonal från olika arbetsplatser har fångat arbetets komplexitet, gett kärnan ett innehåll och lagt grunden för yrkeskraven.
Ur personalens berättelser har sex yrkeskrav med över 200 kriterier växt fram. Till kraven och kriterierna har en unik valideringsmetod utvecklats där välutbildade yrkesbedömare prövar och bekräftar personalens kompetens. Sedan 2006 har över 7 000 anställda inom äldreomsorg validerats.
Metoden kan visa vilket kunnande som finns hos personalen inom en kommuns eller ett företags vård- och omsorg. Metoden lyfter fram kunskap och beskriver var kompetensluckor och utveckling finns. Vår metod att organisera och driva kompetensutveckling utgår från arbetsplatsen. Vi har ett praktiskt, certifierat och effektivt sätt att genomföra utbildning där personal och ledning står i centrum. Det är arbetsplatsen som är lärmiljön där personalen växer och går vidare i sitt yrke. Under Erbjudande kan du läsa mer om oss och vår metod.